9.Puesto que el Secretario General ha señalado que el modelo de gestión de los recursos humanos en la esfera del mantenimiento de la paz en vigor, que se basa en el supuesto de que las personas van y vuelven de cada misión, no es el adecuado para las necesidades actuales, debería formular un enfoque alternativo para que lo examine la Asamblea General.
既然秘书长指出目前基于入选人员一次只参加一个特派团就离任的维持
平人力资源管理模式不适合当前需要,他应该提出一个备选办法,供大会审议。