举止

Se comportó con formalidad durante el concierto.

在音乐会上举止严肃。

Su conducta en la cena fue imperdonable.

在宴会上举止是不能原。

Impresionaba a todas las adolescentes con sus gestos varoniles.

男人味十足举止吸引着很年轻姑娘。

Es un hombre de modales exquisitos.

这是一位举止风雅男士。

Es fundamental destacar la necesidad de que el comportamiento del personal de las Naciones Unidas sea impecable.

这就需要强调，联合国人员举止需要无懈可击。

La Comisión de Expertos examinó también el desempeño y la conducta de los jueces del Tribunal Especial.

专家委员会还研究了特设法院法官表现和举止。

También constató que el aumento de la violencia y de las manifestaciones claramente racistas quedaba ilustrado no sólo por las acciones de algunos seguidores, sino también por los propósitos y el comportamiento de dirigentes deportivos de equipos prestigiosos, que banalizaban o legitimaban los incidentes racistas o xenófobos.

还注意到，公然带有种族主义色彩暴力和表现日渐增，不仅反映在一些支持者行动上，还反映在著名球队体育主管言行举止上，们对具有种族主义或仇外性质事件不是轻描淡写，就是极力辩护。

Educación social: El proceso de impartir educación social sigue siendo una de las funciones más importantes de la familia e incluye aspectos tan fundamentales como la supervisión y el encauzamiento de la conducta y la actuación del menor, la solución de los problemas del menor y la educación escolar menor.

社会教育过程依然是最重要家庭功能之一，包括儿童行为举止管理和指，助们解决问题，并为其提供教育机会等基本因素。

Existe cuando, en cualquier relación de subordinación o dependencia, se produce alguna forma de actividad o conducta verbal, no verbal o física de naturaleza sexual no deseada con el propósito o el efecto de violar la dignidad de una persona, en particular cuando se genera un entorno perturbador, intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo y cuando la persona rechaza dicho comportamiento o se somete a éste porque constituye un requisito previo directo o indirecto para obtener un empleo, mantenerlo, participar en actividades de capacitación, percibir una remuneración, u otras ventajas o beneficios.

它是指在任何从属或依附关系中发生令人讨厌任何形式语言、非语言或具有性含义身体活动或举止，其目是为了侵犯一个人尊严或者产生了这样效果，特别是当造成扰乱、恐吓、敌对、侮辱人格、羞辱性或令人不快环境时候，以及当一个人之所以拒绝或屈从于这样举止，是因为这是受雇、保持雇用关系、参加培训、获得薪酬或其好处或福利直接或间接前提条件时。