休息日

1.Cuando existan días descubiertos entre la prenatal y el parto, éstos se pagarán al 60% del salario diario cotizado.

如果产前和分娩之间没有休，应支付工资的 60%。

2.Así pues, uno de los progenitores que esté criando a un hijo inválido menor de 16 años tiene derecho a un día de descanso adicional por mes, y su salario diario se pagará con cargo al fondo de seguridad social.

例如，向有16岁以下残疾儿的配偶之一每月提供一个以外的休，依靠国家社会保险金支付这一天的工资。

3.Durante los primeros 18 meses después del parto, la trabajadora que amamante a un hijo o hija tiene derecho a dos descansos adicionales por día, de no menos de media hora cada uno, aparte del receso de una hora mencionado supra, para darle el pecho.

分娩18个月后，哺乳期的动妇女除享受法休以外，还有权享受每天2次哺乳时间，每次不少于半小时。

4.Se amplía la posibilidad de disfrutar de más días de descanso acumulados, ya sea porque se organice la jornada semanal de común acuerdo con los trabajadores, o porque se acuerde con los trabajadores recorrer los días de descanso a lunes o viernes inmediatos, anteriores o posteriores evitando los "puentes" que dañan la productividad.

允许积累更多的休，这是因为在与工人的协议中对工作周做了，是与工人达成了如下协议，即将休提前者后移到周末之后的周一，者之前的周五，以避免休与周末“连休”，给生产造成不利影响。

5.En principio, no existe ningún factor que impida la realización de los derechos de los trabajadores por lo que se refiere a la duración de la jornada de trabajo, los días de descanso semanal y obligatorios establecidos en la Ley federal del trabajo, el goce de períodos vacacionales y en los casos de prolongación de la jornada de trabajo, el pago de tiempo extraordinario, la prima dominical en su caso, así como la prima vacacional.

原上，工人在行使《联邦动法》所的工作时间、每周休和强制休方面的权利时不得有任何障碍，享有期休假和加班报酬、周奖金和假奖金。