Personalentwicklung

Der Personalentwicklung und -fortbildung für diese Laufbahngruppe sollte kontinuierlich hoher Vorrang eingeräumt werden, und die Beschäftigungsbedingungen sollten überarbeitet werden, um die besten Kandidaten gewinnen und an die Organisation binden zu können.

对这一类别人员进行的持续性工作人员发与培训也应当作为高度优先来对待，并应当修其服务条件，以便吸引并挽留最佳人选。

Letzteres wird in den kommenden Monaten von entscheidender Bedeutung sein, wenn wir die vorgeschlagenen Verbesserungen in den folgenden Bereichen in die Tat umsetzen wollen: interne Kontrollsysteme, Risikomanagement und Rahmen für die Rechenschaftslegung, Personalentwicklung in der Organisation durch verbesserte Mobilität, Ausbildung und Laufbahnförderung, ein neues System interner Rechtspflege, die Abstimmung des ERP-Systems und die Umstellung auf die neuen Internationalen Rechnungslegungsstandards für den öffentlichen Sektor, die den Übergang zu moderneren Geschäftsabläufen und -praktiken erleichtern und unter anderem auch die Qualität und Glaubhaftigkeit der Finanzberichte verbessern werden.

后者在今后几个月尤其具有关键重要性，因为我们将在这段期间努力落实和管理好拟议在以下几个方面作出的进：建立各种内部控制系统、风险管理和问责框架；通过加强流动性、培训和职业发，本组织的人力资源基础；建立一个新的内部司法制度；同步实施企业资源规划系统，和过渡到新的国际公共部门会计准则，这将有助于用更为现代化的业务程序和做法，从而除其他外，提高财务报告的质量和可信度。